公司进行08年上半年度中层管理人员及班子(作风)建设考核工作
根据《2008年度绩效考核实施细则》的相关规定，近日，公司对基层单位的班子建设情况和公司机关各部门部长的作风建设情况进行08年上半年度考核。班子(作风)建设考核的主要形式为民主谈话。基层各单位民主谈话对象为领导班子全体成员及职工代表，职工代表由考核小组随机抽取;公司机关的谈话对象为各部门负责人(包括副职)，考核工作正在进行当中。
